策划举办企业年会晚会的活动内容及流程主要有哪些

根据公司年会主题，设计出整个年会的活动内容。一般来说年会内容可以包括以下几个方面：

1、
回顾与展望。这个环节呈现的形式一般是企业**讲话，即对过去和未来市场形势的分析回顾，同时，对一年来企业所取得的经营业绩进行总结，并对存在的问题进行分析，较后向企业全体员工展望下一年或近期目标与计划。

2、
**嘉宾致辞。一般来说，企业年会往往会邀请几个主管部门**或嘉宾，因此，年会上须邀请他们致辞，让员工感受到来自其他方面对企业的关注，并以此产生一种自豪感。

3、 良好员工表彰。这是年会的重头戏，一定要策划好表彰形式。表彰形式可以按下面流程进行：

1）分类表彰。如：企业评选出良好员工、良好销售员、良好销售奖等，在表彰时一个类别一个类别地分开进行表彰。

2）分类颁奖。针对不同表彰类别，邀请不同级别的**或嘉宾颁奖。

以上两道流程的具体操作可以这样进行（别忘了背景音乐，以营造颁奖气氛）：

A *颁奖**或嘉宾上台，宣读表彰名单；

B 受表彰员工分类别一一上台，接受**或嘉宾颁奖；

C 颁奖**或嘉宾与受表彰员工合影留念；

D 台前释放礼炮（适合室内放的彩纸礼炮）。


3）良好员工代表发言。这个不用多说，选择一两名或每个类别一名受表彰的员工代表上台发言，表达获奖感言及获奖心情，分享他们成功的喜悦，激励更多的员工向他们学习，并成为来年的良好者。

4、
吃团圆饭。聚餐，是一项大家都会的项目，在此不必多言，总的原则吃好、吃得开心，多备些茶水酒菜和水果点心之类的，因为这是一个非常时刻。敬酒是这个环节的一项重要内容，员工们必定会在这种场合下借兴以酒相敬，表达自己对企业、企业**、自己的上司、下属和同事的感恩之情和友情。

5、
迎新春晚会。庄重的环节和吃喝敬酒的环节都告一段落，接下来进入的是轻松愉快的环节了，那就是文艺节目表演。表演的节目一般来自企业内部各个部门、分支机构员工自发排练的，也有少量来自业务合作伙伴企业或单位的。这是一个员工才艺比拼的环节，充分展示员工在工作之外的其他方面的才艺，也是企业发现复合型人才的好机会。晚会的成功与否与主持人的关系很大，因此，选择好晚会的主持人至关重要。包括前面提到的**或嘉宾讲话致辞、良好员工表彰，都需要有好的主持人把握整个环节。

6、
抽奖送大礼。这是较激动人心的环节和时刻。一般奖项可分等级，如特等奖、一等奖、二等奖……**可分为一部分现金（红包），一部分物品，如彩电、冰箱、手机、MP3和其他日常用品等。具体操作流程：

1）分类分时间段抽奖。

A **分类抽，一般从小项奖抽到大项奖，特等奖较后抽取，以保持员工整个晚会的高昂情绪。

B **分时间段抽取。根据晚会的时间长短，安排好每个奖项的抽取时间。


2）*抽奖**或嘉宾。确定**分类和抽取时间段后，每一类**的抽取按规定时间段和出席**或嘉宾的级别***或嘉宾抽取。具体操作如下：

A ***或嘉宾上台，为员工抽取三等奖；

B 获奖的员工上台，领取获奖礼品或现金（红包）；

C 抽奖**或嘉宾与获奖员工合影留念；

D 台前释放礼炮（适合室内放的彩纸礼炮）。

二等、一等和特等奖的操作流程同上。

3）获奖员工发表感言。这个环节主要是针对获得一等奖和特等奖的员工设计的，让他们把获得大奖的喜悦分享给晚会现场的每一个人。

7、
员工合影留念。这个环节是员工自发的行为，很多员工平时工作很少一起交流，特别是分公司与总部的员工更是如此。如今大家相聚在一起，又是这么一个令激动的时刻，彼此间相互合影留念是非常有必要的。

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